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2019年山東東營市屬中小學(幼兒園)招聘教師120人簡章
發布時間: 2019-05-14 | 0 次瀏覽

2019年東營市市屬中小學(幼兒園)公開招聘教師簡章


根據市屬中小學、幼兒園(以下簡稱“市屬中小學”)崗位空缺情況和工作需要,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)等文件規定,經研究,現將2019年東營市市屬中小學公開招聘教師有關事項公告如下:


一、應聘條件


1.具有中華人民共和國國籍;


2.遵守憲法和法律;


3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;


4.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;


5.年齡應在40周歲以下(1978年4月8日以后出生);


6.具備招聘崗位所需的條件。


曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生,現役軍人,服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位在編工作人員,以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為條件應聘。全市合同制教師符合應聘條件的可以應聘,不受最低服務期限制。


凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。


在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的須于現場資格審查時提供有用限部門單位出具的同意應聘介紹信。


二、招聘崗位


市屬中小學公開招聘教師分為面試前置崗位和筆試前置崗位,所需崗位條件及招聘人數等具體要求見《2019年東營市市屬中小學公開招聘教師崗位計劃一覽表(面試前置崗位)》(附件1) 和《2019年東營市市屬中小學公開招聘教師崗位計劃一覽表(筆試前置崗位)》(附件2)。


三、報名和資格審查


1.個人報名


報名時間:2019年4月8日9:00-4月10日16:00


查詢時間:2019年4月8日11:00-4月11日16:00


報名網站:東營教育信息網(http://dyjy.dongying.gov.cn)


應聘人員登錄指定報名網站,按要求如實填寫相關個人信息資料。上傳的個人免冠彩色照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小100K以下,照片處理工具須從報名系統下載。每人限報一個崗位,崗位代碼代表的含義具體見《2019年東營市市屬中小學公開招聘教師應聘須知》(附件3),應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后,報名信息不能更改。應聘人員必須使用有效期內居民身份證或《港澳居民來往內地通行證》(以下簡稱“本人有效身份證件”)進行報名。


應聘人員網上報名填報信息必須與本人實際情況相一致,并符合招聘崗位要求。報名信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的,責任由應聘人員自負。應聘人員有偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果等違紀違規行為的,取消其本次應聘資格。


2.網上資格初審


應聘人員可于2019年4月8日11:00至4月11日16:00期間登錄報名系統,查詢是否通過資格初審。


通過資格初審的人員,須于2019年4月8日11:00-4月12日16:00登錄東營教育信息網打印《2019年東營市公開招聘教師報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(重要材料請妥善保管,如遺失后果自負)。


3.現場資格審查、繳費、考試


現場資格審查、繳費、考試等有關要求具體詳見《2019年東營市市屬中小學公開招聘教師(面試前置崗位)有關事項說明》(附件4)和《2019年東營市市屬中小學公開招聘教師(筆試前置崗位)有關事項說明》(附件5)。


四、考察和體檢


從應聘人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,面試前置崗位,按面試成績由高分到低分確定;筆試前置崗位,按筆試成績由高分到低分確定)。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,應從進入同一崗位考試范圍的人員中依次等額遞補。筆試成績或面試(含試講和專業技能測試)成績低于最低合格分數線的,不進入考察體檢范圍。


體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。


各招聘單位成立考察工作小組,具體負責考察工作??疾炜筛鶕徫粭l件要求采取多種方式進行,主要考察思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號),對考察對象的人事檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,認真進行調查處理??疾祗w檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。對自暫緩作出考察結論之日起滿90日,仍無法進行有效考察的,一般應當終止聘用程序。必要時,經市事業單位公開招聘主管機關批準,可以延長30日。


五、公示和聘用


對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在東營教育信息網進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。用人單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。用人單位在招聘簡章上明確約定最低服務年限(含試用期)的崗位,受聘人員未滿最低服務年限的,不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。


擬聘用人員為2019年全日制普通高等學校應屆畢業生的,須于2019年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷、學位及其他相關證書,否則不予聘用。


六、其他事項


1.東營市實驗幼兒園、東營市海河幼兒園、東營市春蕾幼兒園招聘人員納入控制總量內管理。根據市委編辦《關于市屬實行人員控制總量備案管理事業單位實名制管理有關問題的通知》(東編辦發〔2018〕43號)和市人力資源和社會保障局《關于轉發<關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知>的通知》(東人社發〔2018〕16號)等文件規定進行管理。


2.東營市市屬中小學公開招聘教師考試不指定輔導書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。


3.有關招聘事項信息將通過東營教育信息網公布。應聘人員在報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示等期間,應及時關注網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的,責任自負。


本簡章由東營市教育局負責解釋。


應聘崗位資格條件、資格初審情況,請直接咨詢各招聘單位,咨詢電話見《2019年東營市市屬中小學公開招聘教師崗位計劃一覽表(面試前置崗位)》(附件1) 和《2019年東營市市屬中小學公開招聘教師崗位計劃一覽表(筆試前置崗位)》(附件2)。


監督電話:0546-8337171(市教育局)


0546-8330289(市紀委監委派駐第七紀檢監察組)



東營市教育局




2019年3月26日


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